Steigere  jetzt dein Führungspotenzial in Projekten mit einem gezielten Online-Coaching


Setze auf unser Projekt-Online Coaching Angebot 

im Unternehmen oder online


Mit dem Online-Coaching bringst du deine Projekte zum Erfolg

Nutze jetzt das ganze Potenzial eines erfolgreichen Online-Coachings für Ihren persönlichen Erfolg.


Projekt Online Coaching

Willst du die menschlichen Stärken in deinem Unternehmen auf ein neues Level bringen?

Dann bist du bei em-horizons.ch genau richtig. Wir helfen dir dabei, deine Unternehmens- und Projektentwicklung in eine klare, zielführende Richtung zu lenken – und zwar so, dass es für alle Beteiligten passt.

Auf Basis deines persönlichen Kompetenzprofils definieren wir gemeinsam den optimalen Online-Entwicklungsprozess – individuell, praxisnah und nachhaltig. Dabei begleiten wir dich Schritt für Schritt in der Entwicklung deiner Projekte – mit Erfahrung, Herzblut und echtem Praxisbezug.

Neue Projekte - neue Herausforderungen

In deinem Unternehmen werden immer mehr Aufgaben projektartig umgesetzt – damit ihr schnell und flexibel auf Marktveränderungen reagieren könnt. Genau deshalb wird es für dich immer wichtiger, Projekte zielorientiert zu starten, effizient durchzuführen und wirkungsvoll auszuwerten.

Diese Kompetenz ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für dich, dein Team und das gesamte Unternehmen.

Projekt - ein Minenfeld

Kennst du das auch?
Im Unternehmensalltag zeigt sich oft: Schon bei der Frage, was ein Projekt überhaupt ist, gehen die Meinungen auseinander. In manchen Betrieben wird jede Sonderaufgabe, an der mehrere Mitarbeitende gemeinsam arbeiten, gleich als „Projekt“ bezeichnet – egal, wie komplex oder relevant sie für den Unternehmenserfolg wirklich ist.

Ein weiteres Problem, das dir vielleicht auch bekannt vorkommt: Es fehlen klare Strukturen im Projektmanagement. Es gibt weder definierte Rollen und Verantwortlichkeiten noch die nötigen Gremien, die für ein funktionierendes Projektmanagement sorgen. Und oft fehlt sogar ein Projektmanagementhandbuch, das beschreibt, wie Projekte im Unternehmen geplant, gesteuert und abgeschlossen werden sollen.

Projekt Stolpersteine

  • Methodik nach Schema XY
  • Verstecktes Wissen
  • Unklare Erwartungshaltungen
  • Fehlende Managementunterstützung
  • Überlastete Projektmitarbeitende
  • Unklare Entscheidungsfindungen
  • Gefahr des "Nicht fertig werden"
  • Mangelnder Zusammenhalt
  • Vergessener Arbeitsalltag
  • Zuviele Meetings


Projekt Online Coaching unterstützt den Projekterfolg

Projektleiter  und Führungskräfte haben es in ihrer Position oft nicht einfach. Unter Umständen ist es in der neuen Position anspruchsvoller, andere Sichtweisen zu verstehen und eigene Fehler zu reflektieren. Das Projekt-Coaching bietet die Möglichkeit, ein neutrales Feedback zu erhalten und auf allen Ebenen zu wachsen. So können Führungskräfte die richtige Work-Life-Balance finden sowie insgesamt eine höhere persönliche Zufriedenheit erlangen.

Die wichtigsten Details zum Coaching für Projektleiter Führungskräfte:

  • Ein Projekt-Coaching richtet sich speziell an Personen mit Führungsverantwortung im Alltag und in Projekten.
  • Es hilft die eigene Selbstwahrnehmung zu schärfen.
  • Es stellt Methoden und Ressourcen zur Verfügung, um die Beziehung zu Mitarbeitenden über alle Abteilungen hinweg zu verbessern.
  • Der Fokus liegt darauf, die Selbstregulation im Unternehmen zu stärken.

Die Vorteile des Projekt Online  Coachings liegen auf der Hand


  1. 1
    Führungs- und Projektverantwortliche eines Unternehmens können sich jederzeit und direkt mit ihren Coach austauschen, durch Online-Coaching-Sessions oder via Chat.
  2. 2
    Der Coach bietet Raum für Reflexion, Erfahrungsaustausch und Diskussion an. Mit diesem Vorgeehn unterstützen sie dabei, das persönliche Potenzial zu entfalten.
  3. 3
    Alle geführten Gespräche und Diskussionen zwischen Coaches und Coachees sind strengst vertraulich.
  4. 4
    Ein Coach auf Augenhöhe, der das Projektmanagement eines Projektleiters und Führungskraft versteht, kann auftretende Probleme besser beurteilen und kreative Lösungen liefern.

Setzen Sie in Ihrem Projektalltag klare Ziele, motivieren und inspirieren Sie Ihr Projektteam, suchen Sie Lösungen für komplexe Probleme und treffen Sie Entscheidungen.

  • Zielsetzung ermittelt die Fähigkeit, Mitarbeitende durch transparente und ambitionierte Vorhaben zu Höchstleistungen anzuspornen und diese verbindlich nachzuhalten.
  • Motivation zeigt die Fähigkeit eines Menschen, die Vision des Unternehmens klar an Projektteammitglieder zu vermitteln und mit dieser zu Spitzenleistungen zu inspirieren.
  • Problemlösefähigkeit legt die Eigenschaft, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen.

Step by step zu deinem persönlichen Erfolg

Projekt Online Coaching Benefits

Wir bieten unseren Kunden einen innovativen und effektiven Coaching-Ansatz, der greifbare, nachhaltige organisatorische und verhaltensbezogene Veränderungen im Unternehmen bewirkt.

Zielfindung

Zum Start des Coaching-Prozesses, wird die Zeit genutzt, um Transparenz über die individuellen Ziele und Wachstumspotenziale sowie ein Bewusstsein über die persönlichen Stärken und Werte zu gewinnen. Ein initiales Self-Assessment wird zur Standortbestimmung benutzt, bevor es in die erste digitale Coaching-Session mit dem persönlichen Coach geht.

Wachstum

Nach dem Kick-off Meeting, haben die Coachees im regel-mässigen Rhythmus eine 60-minütige Session mit ihrem Coach. In diesen regelmässigen, digitalen Coaching-Sessions werden Fortschritte anhand der individuellen Fokusgebiete, aktuellen Herausforderungen und konkreten Anliegen besprochen. Zugleich  erhält der Coachee Vorschläge und  Empfehlungen des Coaches, um neue Kompetenzen und Verhaltensweisen zu entwickeln.

Reflektion

Während des Coaching-Prozesses unterstützt der Coach seinen Coachee darin, Entwicklung und Zielerreichung regelmässig zu reflektieren. Die  Selbsteinschätzungen, Analysen und Auswertungen unterstützen dabei, den individuellen Fortschritt sichtbar zu machen und gemeinsam mit dem Coach zu reflektieren.

Mit Projekt Online Coaching sind Sie auf der Gewinnerseite

In letzter Zeit stellen immer mehr Unternehmen und Organisationen ihren Mitarbeitenden Coaching-Programme zur Verfügung.
Warum? Weil es sich echt lohnt und auszahlt!
Coaching wirkt sich nicht nur auf Einzelpersonen, sondern auch auf Projektteams und schlussendlich das gesamte Unternehmen positiv aus. Der Return on Investment (ROI) beim Coaching reicht von 30% bis über 500%, wobei die Auswirkungen auch schon im unteren Teil des Spektrums sehr stark sind.

So läuft Ihr Projekt Online Coaching ab

Empathie

Mit einem Onboarding Call wird eine erste Kennenlern-Session gebucht, um zu prüfen, ob die Chemie zwischen Coach und Coachee stimmt.

Persönliche Ziele

Um das persönliche Entwicklungspotenzial zu ermitteln, werden die Stärken und Schwächen der Coachees sowie Schwerpunkte und Ziele besprochen.

Next steps

Zusammen  mit dem Coach werden mögliche Handlungsschritte und lösungsbasierte Strategien entwickelt, die dem Coachee helfen, die gesteckten Ziele zu erreichen.

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